Vårt arbeid med åpenhet og ansvarlighet
I Maske Bandagist er tillitt en grunnleggende verdi. Vi skal være en ansvarlig aktør overfor våre kunder, ansatte, samarbeidspartnere og samfunnet for øvrig. Derfor arbeider vi aktivt for å sikre at vår virksomhet drives med høy etisk standard, respekt for menneskerettigheter og åpenhet om hvordan vi utøver vårt ansvar.
Åpenhetsloven skal fremme virksomheters respekt for grunnleggende menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold, samt sikre allmennheten tilgang til informasjon om hvordan dette arbeidet gjennomføres. Maske Bandagist er forpliktet til å etterleve lovens krav og integrere disse prinsippene i vår virksomhet.
Vårt samfunnsansvar
Maske Bandagist arbeider hver dag for å bidra til økt livskvalitet for mennesker som er avhengige av våre produkter og tjenester. Samtidig er vi opptatt av at virksomheten vår skal drives på en ansvarlig og redelig måte.
Som bandagist og utleverer av helserelaterte produkter har vi et særlig ansvar for å opptre etisk, transparent og bærekraftig, både i egen virksomhet og i våre leverandørkjeder.
Maske Bandagist arbeider systematisk for å sikre og ivareta grunnleggende menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold, både i egen virksomhet og i leverandørkjeden.
Etiske krav til leverandører
Maske Bandagist stiller tydelige krav til våre leverandører om respekt for grunnleggende menneskerettigheter, anstendige arbeidsforhold og ansvarlig forretningspraksis.
Gjennom vår Supplier Code of Conduct forplikter leverandørene seg til å etterleve disse kravene i egen virksomhet og i sine leverandørkjeder. Kravene kommuniseres ved inngåelse av avtaler og følges opp gjennom etablerte rutiner og risikovurderinger.
Aktsomhetsvurderinger
I tråd med åpenhetsloven gjennomfører vi løpende aktsomhetsvurderinger for å identifisere og håndtere risiko for negative konsekvenser for mennesker og arbeidsforhold.
Dette innebærer at vi:
• Kartlegger og vurderer risikoområder i egen virksomhet og leverandørkjeden
• Iverksetter tiltak for å forebygge og redusere risiko
• Følger opp og evaluerer effekten av tiltak
• Kommuniserer åpent om vårt arbeid
Varsling og klagemuligheter
Vi ønsker åpen dialog og oppfordrer til å melde fra dersom det avdekkes forhold som kan være i strid med menneskerettigheter, arbeidsforhold eller våre etiske retningslinjer.
Henvendelser kan sendes til: baerekraft@maske.no
Alle varsler og klager behandles konfidensielt og i henhold til våre interne rutiner.
Redegjørelse og innsyn
Maske Bandagist utarbeider årlig en redegjørelse for vårt arbeid med åpenhetsloven og aktsomhetsvurderinger.
Alle har rett til å be om informasjon om hvordan vi håndterer faktiske og potensielle negative konsekvenser knyttet til menneskerettigheter og arbeidsforhold.
Spørsmål eller forespørsler om innsyn kan sendes til: baerekraft@maske.no
Vi behandler og besvarer henvendelser i samsvar med åpenhetslovens krav.
Ledelsens forpliktelse
Ledelse i Maske Bandagist har det overordnede ansvar å sikre at virksomheten drives i tråd med gjeldende lover og etiske prinsipper.
Vi skal være en trygg og ansvarlig aktør i helsesektoren, og bidra til en mer bærekraftig og rettferdig verdikjede.
Som daglig leder i Maske Bandagist er jeg opptatt av at virksomheten vår skal kjennetegnes av integritet, ærlighet og ansvarlighet i alt vi gjør.
Tillit er grunnlaget for relasjonene vi bygger med kunder, ansatte, samarbeidspartnere og samfunnet rundt oss.
I tråd med åpenhetsloven arbeider vi aktivt for å sikre åpenhet om våre vurderinger, beslutninger og leverandørkjeder.
Vi stiller krav til oss selv og våre samarbeidspartnere, og jobber kontinuerlig for å identifisere og håndtere risiko knyttet til
menneskerettigheter, arbeidsforhold og forretningsetikk.
For oss handler ansvarlighet om mer enn etterlevelse av lover og regler. Det handler om å drive virksomheten på en redelig og transparent måte,
ta gode valg over tid og være åpne om både utfordringer og forbedringsområder. Gjennom dette ønsker vi å bidra til en trygg, tillitsbasert og ansvarlig helsesektor.
- Kristin Hagen, daglig leder Maske Bandagist AS -
Policy for bærekraftig forretningspraksis – Maske Bandagist.pdf
Redegjørelse 2026.pdf